Objetivos estratégicos y de calidad
1. Alcanzar altos niveles de calidad en los procesos organizacionales a través de un sistema de gestión integral
2. Disponer de la infraestructura, dotación y sistemas de información necesarios para la prestación de servicios de salud
3. Incrementar los niveles de satisfacción para lograr una mejor experiencia de servicio para el usuario y su familia
4. Propender por la sostenibilidad financiera de la Institución, mediante una gestión adecuada de los recursos
5. Lograr que los colaboradores vinculados a la IPS sean competentes, comprometido y satisfecho con su labor, fortaleciendo sus competencias necesarias hacia una gestión eficiente
6. Gestionar e intervenir de manera integral los riesgos identificados en la IPS – I.
7. Fortalecer el reconocimiento, respeto y fomento de la identidad étnica y cultural de los socios, colaboradores y usuarios de la IPS mediante la implementación de un modelo integral de atención
2. Disponer de la infraestructura, dotación y sistemas de información necesarios para la prestación de servicios de salud
3. Incrementar los niveles de satisfacción para lograr una mejor experiencia de servicio para el usuario y su familia
4. Propender por la sostenibilidad financiera de la Institución, mediante una gestión adecuada de los recursos
5. Lograr que los colaboradores vinculados a la IPS sean competentes, comprometido y satisfecho con su labor, fortaleciendo sus competencias necesarias hacia una gestión eficiente
6. Gestionar e intervenir de manera integral los riesgos identificados en la IPS – I.
7. Fortalecer el reconocimiento, respeto y fomento de la identidad étnica y cultural de los socios, colaboradores y usuarios de la IPS mediante la implementación de un modelo integral de atención
